单位人事私自查员工出入境记录,违法吗?(大结局)(居然还有后续)


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等公司对你有实质举动了你再举报。
她的查询是无法放到台面上的,如果她拿到台面上当证据搞你,你马上就能反杀她。(公务员有U盘可以查,但是查了不能告诉他人,违反的话直接衣服脱掉开除,俗称“剥皮”。谁在哪台电脑查,查了都有记录)
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2019-07-11 12:34
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第60楼


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这个怎么举报?人家又没有把你的出境处理拿出来,就是让你自己把自己的出境记录拿出来以证清白,难道查一下就是违法?既然警察这么做了肯定不会让你抓住把柄的
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2019-07-11 12:36
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第47楼hdkeh
那也没办法,自己给人把柄
我感觉不能算HR恶心
HR在甩锅
楼主这个事情,以后有人可以牵HR头皮的
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中年大叔,已婚已育,谢谢!
2019-07-11 12:36
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第57楼flowersinging
有规定病假期间不能出国么?
在我的概念里,病假的程度就是你躺在床上起不来了才叫病假
都能坐飞机去旅游说明达不到病假的严重程度
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宝宝要健康快乐地长大噢~~~
今天是2019-07-21 我们的宝宝 已经9岁6个月啦!
2019-07-11 12:36
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第60楼草莓熊路过
等公司对你有实质举动了你再举报。
她的查询是无法放到台面上的,如果她拿到台面上当证据搞你,你马上就能反杀她。(公务员有U盘可以查,但是查了不能告诉他人,违反的话直接衣服脱掉开除,俗称“剥皮”。谁在哪台电脑查,查了都有记录)
真到了打官司或者仲裁的时候,就可以合法查询了呀
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2019-07-11 12:37
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第64楼


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第61楼theresiaa
这个怎么举报?人家又没有把你的出境处理拿出来,就是让你自己把自己的出境记录拿出来以证清白,难道查一下就是违法?既然警察这么做了肯定不会让你抓住把柄的

谁主张谁举证,楼主如果有医生开的病假证明,那她就没有义务把出入境证明拿出来。

2019-07-11 12:37
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第65楼


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第14楼匿名
我请了一周的病假
是真的病了
所有病例、治疗都有
周五也就是我病假最后一天
我家人让我出去散心
去香港过了周末
人事和我有私人恩怨
没经过公司授权查我
你有病假单,怕什么
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2019-07-11 12:37
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第66楼


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楼主体制内的话
这个算欺骗组织
一票否决的,
楼主的晋升什么都结束了
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2019-07-11 12:37
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第67楼


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第60楼草莓熊路过
等公司对你有实质举动了你再举报。
她的查询是无法放到台面上的,如果她拿到台面上当证据搞你,你马上就能反杀她。(公务员有U盘可以查,但是查了不能告诉他人,违反的话直接衣服脱掉开除,俗称“剥皮”。谁在哪台电脑查,查了都有记录)
信息如果没有买卖,没有获利,剥皮不至于。
本帖子于 2019-07-11 12:39:18 被tctyg编辑过
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2019-07-11 12:38
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第68楼


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第66楼jedi3o1o
你有病假单,怕什么
请假出去玩
这个名头很大的
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中年大叔,已婚已育,谢谢!
2019-07-11 12:38
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第69楼


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去香港可以是看病啊散心啊,查什么查!
2019-07-11 12:38
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第70楼


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第63楼yugali
在我的概念里,病假的程度就是你躺在床上起不来了才叫病假
都能坐飞机去旅游说明达不到病假的严重程度

难道不是有病假单的就叫病假。

否则一样的病,有人耐受力强没什么不舒服的,有人一点点难受都受不了,一定要休息,那前一个就活该还要来上班?

2019-07-11 12:39
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第71楼


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楼主肯定先哥哥发朋友圈了……
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2019-07-11 12:39
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第72楼


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这个是你做事情不到位,被人家抓住小辫子了。。出境这件事你最多就是不提供出入境记录。。。不过,同事之间肯定也是心知肚明
人家老公查出入境记录,你没证据的,别人屁股已经擦干净了。
本帖子于 2019-07-11 12:45:12 被视角的定义编辑过
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2019-07-11 12:39
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第73楼


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第70楼杨柳青青半缘君
去香港可以是看病啊散心啊,查什么查!

如果说看病

要拿出香港看病的记录的吧

不是嘴说说的

要自己举证的

2019-07-11 12:39
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第69楼五十磅野牛
请假出去玩
这个名头很大的
哈哈哈哈对哦
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2019-07-11 12:40
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第14楼匿名
我请了一周的病假
是真的病了
所有病例、治疗都有
周五也就是我病假最后一天
我家人让我出去散心
去香港过了周末
人事和我有私人恩怨
没经过公司授权查我

按照制度来说你这个是不对的
除非你提供去香港的就诊什么资料证明你是去香港看病的
如果人事揪着不放
你没辙的
但是人事都是打工的
要么你搞定boss
先解决你病假外出旅行的问题
然后再举报那个什么所长私自查你出入境记录
你也顶多用这个来要挟人事让她放过了
不然也是个恶性循环
两败俱伤
没意思啊
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2019-07-11 12:40
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首先,你不提供出入境记录。根据员工手册和公司规定,我没必要根据你人事的个人要求提供我的记录。第二,人事如果要对你进行处罚,她需要举证。第三,ct查询使用用户名密码,有记录。根据她举证材料,对她老公进行实名举报。
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学无止境
2019-07-11 12:41
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可是公司怎么知道你出去旅游了。。。难道你发朋友圈?跟同事说了?这也太粗心了
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2019-07-11 12:41
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第59楼flowersinging

这是朋友圈晒旅游照片了吧?

出国旅游还是出国休养也是有差别的吧?

hr没说要辞退楼主,也没人要辞退楼主,只是想恶心她一下,告诉全公司,这个职员请了病假,还去香港玩。。。病假hr和公司都认可的
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2019-07-11 12:41
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第77楼jojohsu0805
首先,你不提供出入境记录。根据员工手册和公司规定,我没必要根据你人事的个人要求提供我的记录。第二,人事如果要对你进行处罚,她需要举证。第三,ct查询使用用户名密码,有记录。根据她举证材料,对她老公进行实名举报。
简单明了
就是这样
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2019-07-11 12:42
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第80楼


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第70楼杨柳青青半缘君
去香港可以是看病啊散心啊,查什么查!

看病要提供就医记录

散心不在病假范围内

病假不是带薪年假,请了病假出去旅游被开的已经不是新闻了,还有人这么理直气壮

小轩要乖乖吃饭好好睡觉快快乐乐长大哦
今天是2019-07-21 我们的宝宝 已经8岁9个月18天啦!
2019-07-11 12:42
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第81楼


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没有利益冲突的hr为啥跟你有仇 楼主心里没点数吗?
开着病假去旅游,还好意思恶人先告状。
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2019-07-11 12:42
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第82楼


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第15楼无奈的马甲aaa
查的人肯定下岗,内部有规定的,你说的是另外一个层面

没错 查这个不但需要权限,还要有案由,每查一个都有记录

2019-07-11 12:42
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第83楼


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第81楼shoyohyo

看病要提供就医记录

散心不在病假范围内

病假不是带薪年假,请了病假出去旅游被开的已经不是新闻了,还有人这么理直气壮

知道某人某企业真的被开的
身边真人真事
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2019-07-11 12:43
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我们单位以前病假出去蜜月,全公司都知道,不追究的,不过她也没办法提供出入境证明,你也不要拿出来就好了,大家都扯皮就行
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2019-07-11 12:43
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HR已经赢了不是么?下次楼主还敢随便请病假吗?真病也会被怀疑了🤨换地方吧
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2019-07-11 12:43
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第79楼视角的定义
hr没说要辞退楼主,也没人要辞退楼主,只是想恶心她一下,告诉全公司,这个职员请了病假,还去香港玩。。。病假hr和公司都认可的

我说的是引用楼主的案例,不是这件事。

2019-07-11 12:43
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第87楼


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可以举报,现在不能随便查
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2019-07-11 12:43
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第88楼


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都活在童话世界的么各位?查个资料就要开除?那这个所长含金量太低了。
温水里的青蛙
2019-07-11 12:44
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第89楼
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