谈谈现在奇葩的面试


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第19楼2010life
我碰到好几个,1,2,3面都很好,最后谈米了,乱和我谈,over掉。我镇搞不懂这些hr都是怎么想的,明明一开始我就吧薪资说明的恨清楚。
招聘就像做生意,先把你套进来,工资的事开始都模糊,最后他们觉得都不错就给你谈价钱,这当中要给你折腾好几轮,目的有二,第一是多了解你是否合适,第二就是消耗你的精力让你最后对他们开出的工资妥协
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2019-04-28 17:35
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第540楼


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某新闻客户端的hr问,你爸妈是做什么的?我很想问他,那你爸妈是做什么的?我来面试和我爸妈有什么关系爆炸
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2019-04-30 10:01
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第542楼


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第37楼glace

前天刚面了一家,除了填写基本信息外,还要求写一篇“做事先做人”的文章,要求字数600个,40分钟完成


我只是来面个会计岗位,不是来写文的阿

我估计会写你们企业做事没做人,哈哈
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2019-05-09 10:07
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第544楼


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第113楼apriljie
我想问问,HR的人的面试到底在整个面试环节(比如好几轮)占什么样的地位。
我老公去一家著名外资面试,第一轮是直接老板面试,二个星期后,被通知去第二轮面试,是个HRD(总监),奇葩的是,那个HRD面试的问题好难搞,都是很错克的问题,比如1:我们现在要录取你,但你原来的公司还要你回去,你到底如何取舍。2.现在年底了,如果你来我们公司,就等于你明年没有奖金,并且你离开原来的公司也没有年终奖,你还要来公司吗。3. 你以后会在什么情况下离开我们公司。
你们分析下,有这样HR问的问题吗。现在一个星期了,我老公还没有接到第三轮的通知,不知道还有戏吗。
这种问题没有标准答案,纯粹看脸缘
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2019-05-09 10:39
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她不问你问清楚,免得浪费时间!
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2019-05-19 15:39
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第546楼


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暂时还没有碰到过 都是常规问答
兄妹俩,要快樂健康的成長哦
今天是2019-07-21 我们的宝宝 已经8岁1个月7天啦!
2019-05-20 09:52
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第547楼


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第22楼yimo1219
跟有个奇葩 暖通公司 垃圾的 本来说好的薪资 上了一个月班 要发工资了 来了句 你没有那么高的工资 只有原来说好的 一半! 我妹气的 哎 投诉无门 我们忍了 走还不行,吗 (我妹妹刚i毕业) ( 我是没换过工作的 )
不会我之前的公司吧,7月劳动仲裁开庭
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2019-06-18 08:54
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第548楼
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